朝阳区总工会开办劳模工匠研修班

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（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

本报讯（记者刘欣欣）为深入推进产业工人队伍建设改革，助力劳模、工匠、创新工作室领军人等高技能人才实现从技能骨干到传承导师的跨越，近日，朝阳区总工会联合北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）举办2025年朝阳区匠师研修班。朝阳区18位劳模、工匠、市级创新工作室领军人通过系统培训，迈出由“匠”成“师”的关键一步。

本次研修班紧扣劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建起“理论萃取+技能转化+实战打磨”的课程体系。通过《基于案例的课程开发》《教学设计与课件制作》等专业模块，指导学员将零散的实操经验系统化、技术诀窍显性化，同步强化课件设计、语言表达等教学能力。创新设置的模拟授课环节中，专家团队“一对一”精准指导，帮助学员打磨兼具专业性与感染力的授课方案，实现“懂技术更会传技术、有经验更善讲经验”。

“这是一次从‘埋头钻研’到‘开口传承’的蜕变。”第四届“北京大工匠”培育对象、2025 年“朝阳工匠”、北京禹宏信安科技有限公司创始人、总工程师石磊说，通过课程系统掌握了技术成果转化为教学案例的方法，今后既能带领团队攻关技术难题，更能站上讲台培育更多行业技能人才。

全国劳动模范、朝阳区八里庄街道社区工作者梁会兰表示：“匠师身份是新责任，我要把基层服务的‘家常话’变成工匠精神的‘公开课’，努力成为‘匠心’的传承者与‘匠才’的培育者，为朝阳区打造高素质产业工人队伍、推动高质量发展贡献更大力量。”

清华大学附属北京市垂杨柳医院介入与血管外科主任、市级创新工作室领军人杨永久结课后表示：“手术讲究‘毫米级精准’，这份匠心曾是我扎根临床的追求，此次培训让我找到传递匠心的‘钥匙’。作为医生，既要用手术刀护佑生命，更要让工匠精神影响后辈。梳理案例、打磨教法后，我不仅挖掘出蕴含劳模精神、劳动精神、工匠精神的故事，更懂医者匠心既要刻在手术台，也要讲进后辈心。这堂课是我从精研技术到传承匠心的关键一步，更坚定了我成为匠师、培育更多医疗人才的决心。”

朝阳区总工会相关负责人表示，本次研修班线下课程结束后，专家团队会持续跟踪指导学员打磨授课成果，后续还将开展培训成果展示与专项评审。经认定的学员将成为朝阳区首批匠师。这些匠师将身兼技能带头人与精神传播者双重角色，走进企业车间、产业园区、职业院校开展巡讲，既传授专业技能，也分享奋斗故事，带动更多朝阳建设者投身产业工人队伍建设改革，为首都高质量发展注入持久匠心动能。