本报讯(记者 李晓娟)今年以来,南川东路街道党工委聚焦因“服务有盲区、管理有短板、多元服务有缺失”导致的信访突出、服务水平不高等问题,通过建强红色体系、推动区域联动、优化网格机制,切实将党建优势转化为物业服务效能,不断提升居民满意度和幸福感。
街道党工委以“红色物业”建设为牵引,创新打造“瑞驰里”红色物业项目,构建“1+N”组织体系,成立小区临时党支部、物业公司党支部,有效整合各方力量,变“条线单打”为“统一指挥”。同步建立“幸福里圆桌议事会”机制,由社区党委牵头,组织物业企业、党员代表、居民群众常态化协商,累计解决道路破损、管道堵塞、房屋漏水等民生实事14件,形成“事情共商、难题共解”的良性治理闭环。
同时,建立“社区主导、联点单位助力、物业落实”的共建机制,定期召开党建联席会议,联点单位党员主动参与环境整治、安全排查、困难帮扶等志愿服务,并针对屋顶渗漏、外墙破损等老旧小区常见问题,提供专业技术与资金支持,截至目前,已协调解决南川东路36号院楼顶安全隐患等20余个痛点问题,显著增强了各社区服务支撑能力。
街道以“网格+网络”双网融合为基础,以“未诉先办”机制为核心,推动老旧城区物业服务从“被动处置”向“主动治理”转型升级。针对居民反映的休闲设施不足问题,兴旺社区联动三家物业公司,共同筹资为多个小区增配乒乓球桌、休闲座椅等设施,并组织开展“三心服务”、邻里活动等5场,有效改善人居环境,促进社区融合。建立“预判—介入—解决—反馈”全链条工作机制,由网格员常态化巡查,发现问题即时上传平台、分级处置。今年累计办理“未诉先办”事项1280余件,其中涉及老旧城区物业服务提升问题230余件,为7个“三无”楼院配备专职保洁,实现“小事不出网格、大事联动解决”。